اسم الكتاب: Leaders Eat Last
المؤلف: Simon Sinek
عن الكتاب
يركز الكتاب على دور القائد في بناء بيئة يشعر فيها الفريق بالأمان والثقة والانتماء.
أبرز الأفكار
- الأمان النفسي يرفع الأداء.
- القائد يضع الفريق قبل نفسه.
- الثقة تُبنى بالأفعال.
- الثقافة تؤثر في القرارات.
- القيادة خدمة ومسؤولية.
لمن يُنصح به؟
قادة المنتجات والتقنية والمديرون.
الخلاصة
يقدم الكتاب أفكارًا عملية تساعد على تطوير طريقة التفكير والقيادة واتخاذ القرار. والأفضل قراءته مع محاولة تطبيق فكرة واحدة على الأقل داخل العمل بدل الاكتفاء بالقراءة النظرية.
إطلاق 