اسم الكتاب: Empowered
المؤلف: Marty Cagan & Chris Jones
عن الكتاب
يشرح الكتاب كيف تبني المنظمة فرق منتجات قوية تمتلك المسؤولية والقدرة على اتخاذ القرار.
أبرز الأفكار
- التمكين الحقيقي يحتاج إلى أهداف واضحة وثقة.
- دور القائد هو تطوير الأشخاص لا التحكم في التفاصيل.
- الفرق القوية تفهم المشكلة والنتيجة المطلوبة.
- التدريب والتوجيه جزء أساسي من القيادة.
- ثقافة المنتج تبدأ من طريقة الإدارة.
لمن يُنصح به؟
قادة المنتجات، ومديرو الفرق، والمديرون التنفيذيون.
الخلاصة
يقدم الكتاب أفكارًا عملية تساعد على تطوير طريقة التفكير والقيادة واتخاذ القرار. والأفضل قراءته مع محاولة تطبيق فكرة واحدة على الأقل داخل العمل بدل الاكتفاء بالقراءة النظرية.
إطلاق 